制造(zao)(zao)業是國民經濟的根基，其高(gao)質量發展離不開人(ren)力資源的高(gao)效配置(zhi)與合(he)規(gui)管理。慧(hui)(hui)源人(ren)力深耕(geng)行(xing)業痛(tong)點(dian)，創新(xin)推出 “慧(hui)(hui)用工” 制造(zao)(zao)業全生命周期智能合(he)規(gui)風控引擎(qing)，以數字技術激活人(ren)力資源服務新(xin)動能，為制造(zao)(zao)業高(gao)質量發展注(zhu)入強勁動力。
技術融合破局
構建全生命周期數智化用工體系
8月(yue)7日，第一屆山西省人(ren)力資(zi)源服務(wu)創(chuang)新創(chuang)業大(da)賽(sai)在太原萬柏林人(ren)力資(zi)源服務(wu)產(chan)(chan)業園拉(la)開帷幕(mu)，“慧用工(gong)”產(chan)(chan)品通過初評進入(ru)復賽(sai)。
“慧用工” 的核心創(chuang)新在于(yu)打(da)破傳統人力(li)資(zi)源服務的碎片(pian)化局限，將AI智(zhi)能(neng)體(ti)、大(da)數(shu)據分(fen)析與智(zhi)能(neng)合(he)規系統深度(du)融合(he)，打(da)造覆(fu)蓋用工 “模型設計-風險測(ce)評-咨(zi)詢服務-人才(cai)培育-糾紛(fen)化解” 的全生命周(zhou)期數(shu)智(zhi)化解決方案。
三位一體賦能
夯實人力資源服務創新內核
“慧(hui)用工” 以(yi) “咨詢(xun)+技(ji)術+培訓” 三位(wei)一體(ti)為核心能力，實現從 “技(ji)術工具” 到 “深度服(fu)務” 的價(jia)值(zhi)躍遷。
資(zi)深專家(jia)團隊(dui)深耕制造業人力(li)資(zi)源管(guan)理(li)(li)20余年，結(jie)合(he)前(qian)沿用工(gong)(gong)政策與行業實踐，為企(qi)業提供定制化用工(gong)(gong)策略咨(zi)詢(xun)，已累計為50余家(jia)制造企(qi)業解決跨區域用工(gong)(gong)、新業態用工(gong)(gong)等復雜問題；通過培育300余名(ming)具(ju)(ju)備(bei)全鏈條(tiao)合(he)規管(guan)理(li)(li)技能(neng)的(de)HR 骨干，讓企(qi)業內部管(guan)理(li)(li)能(neng)力(li)與數(shu)智化工(gong)(gong)具(ju)(ju)同(tong)頻升級。
引領行業升級
共筑產業高質量發展新生態
現場(chang)專家評委圍繞慧用(yong)工(gong)的(de)(de)數據采集模(mo)式與(yu)(yu)風控全(quan)流程(cheng)展開(kai)了細致考核(he)與(yu)(yu)針(zhen)對性問(wen)詢，在深度探討(tao)風險防范機制與(yu)(yu)商業模(mo)式的(de)(de)過(guo)程(cheng)中，慧源人力收獲了極具(ju)價值的(de)(de)指(zhi)導(dao)建議，推動慧用(yong)工(gong)在合(he)規安全(quan)的(de)(de)前提下(xia)實(shi)現穩(wen)健發展。
慧源人力(li)將以(yi)第(di)一屆山西(xi)省(sheng)人力(li)資源服務創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業大賽(sai)為重要契(qi)機，加速(su)創(chuang)(chuang)新成果(guo)的轉化應用，持續深化 “慧用工” 在制造業場景的落地(di)實(shi)踐。在決(jue)賽(sai)環節，團隊繼續將積極展(zhan)現(xian)項目核心優勢，同時虛心學(xue)習(xi)借鑒(jian)同行先進經驗，以(yi)賽(sai)促進、以(yi)學(xue)提質。
