旋律響起，歌聲交織，職場(chang)的緊(jin)張與忙碌(liu)被(bei)瞬間驅散(san)。10月，慧源人力2025“每月一賽”系列活(huo)動(dong)迎來收(shou)官之戰，一場全員沸騰的(de)K歌大賽(sai)(sai)在熱(re)烈氛圍中落(luo)下帷幕。作為(wei)年度(du)賽(sai)(sai)事的壓(ya)軸環(huan)節，本次(ci)大賽(sai)(sai)不僅延續了“每月(yue)一賽(sai)(sai)”的活力基因，更以音樂(le)為(wei)紐帶，串聯起(qi)70后到00后的跨代(dai)共鳴。跨代(dai)同場(chang)，每組都是“全年(nian)齡音(yin)樂(le)軍團(tuan)”。
為(wei)打(da)破年齡界限、促進員工(gong)深度交流，本次比賽分(fen)組(zu)均衡分(fen)布(bu)70后、80后、90后、00后(hou)員工，不同年代的音樂審美(mei)在此碰撞(zhuang)融合。
比賽共設(she)置五(wu)輪(lun)關卡，每一(yi)輪(lun)既考驗(yan)個人(ren)能力，又(you)凸(tu)顯團隊協作(zuo)的重要性。
第一輪“耳疾手快?巔(dian)峰猜歌(ge)(ge)(ge)”點燃全場熱情，第(di)(di)二輪(lun)“天衣(yi)無縫?歌(ge)(ge)(ge)詞(ci)填空”考驗(yan)對歌(ge)(ge)(ge)曲(qu)的(de)(de)(de)熟(shu)悉(xi)度；第(di)(di)三輪(lun)“音速(su)開口唱?聞詞(ci)起意(yi)”實力比拼(pin)，根據給出的(de)(de)(de)關(guan)鍵詞(ci)，不同主題的(de)(de)(de)歌(ge)(ge)(ge)曲(qu)接連上演；第(di)(di)四輪(lun)“聲臨其境?歌(ge)(ge)(ge)詞(ci)猜猜猜”則玩出了(le)新花(hua)樣——選手需識(shi)別通過變聲器(qi)處理的(de)(de)(de)朗(lang)誦(song)歌(ge)(ge)(ge)詞(ci)；最后一輪(lun) “歌(ge)(ge)(ge)詞(ci)永動(dong)機?極限接龍” 將團隊協作推向極致，有(you)的(de)(de)(de)小組(zu)憑豐富曲(qu)庫 “開掛”，有(you)的(de)(de)(de)靠隊友(you)關(guan)鍵時(shi)刻 “救場”。
職場中的壓力在比賽(sai)中被(bei)徹底釋放，既(ji)有(you)跑調卻依舊投(tou)入的“歡樂演(yan)唱者”，也有音準在(zai)線、情感(gan)飽滿的“隱藏歌王”，每(mei)一段演(yan)唱都贏得(de)了全(quan)場的歡呼與(yu)喝彩(cai)。
經過(guo)五輪(lun)激烈角逐，最終第(di)三組(zu)憑借默契的團隊配合、穩定的發揮(hui)，成功(gong)斬獲團體(ti)獎。
個人(ren)積分前五(wu)名的員工也脫穎而出(chu)，將個人(ren)獎(jiang)收入囊中。
音樂是生(sheng)(sheng)活中(zhong)生(sheng)(sheng)動的(de)注腳，更是企業文(wen)化中(zhong)鮮活的(de)載體。本次K歌大賽(sai)不(bu)僅為(wei)員工提供了(le)一個展現自我、釋放壓力的(de)(de)平臺，更(geng)通(tong)過音樂(le)的(de)(de)力量，讓(rang)“熱情參與(yu)、積極互動”的(de)(de)氛圍(wei)滲(shen)透(tou)到(dao)職場(chang)的(de)(de)每一個角(jiao)落。作(zuo)為(wei)一家始終注重平衡(heng)員工工作(zuo)和生(sheng)活(huo)的(de)(de)企(qi)業，慧源人力以“讓(rang)員工享受(shou)生(sheng)活(huo) 讓(rang)客戶享受(shou)服務”為(wei)使命，而“每月一賽(sai)”系(xi)列活(huo)動正(zheng)是這一使命的(de)(de)生(sheng)動實踐，每一場(chang)活(huo)動都讓(rang)員工在工作(zuo)之余收獲快樂(le)、凝聚力量。
未來，慧源人力將繼續以更多元、更創新的活動，為員工搭建交流成長平臺，讓(rang)職場生活充滿(man)活力，讓(rang)每一位員工都能在工作中(zhong)(zhong)收獲(huo)價值，在生活中(zhong)(zhong)享受幸福。
