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近日，山西省人力資源和社會保障廳發布《關于和諧勞動關系單位的通報》，山西源慧人力資源服務有限公司憑借在構建和諧勞動關系方面的卓越表現，被評為“和諧勞動關系企業”。這一榮譽不僅是對源慧人力多年來堅持以人為本、積極營造良好用工環境的高度認可，也是對公司在推動行業和諧發展中所發揮示范作用的充分肯定。...

3月26日，慧源人力法務總監雷芳芳受邀為太重集團榆次液壓工業有限公司開展《新形勢下企業勞動用工實操指引》專題培訓，聚焦企業用工全流程風險管控，助力太重榆液公司提升合規管理水平。結合太重榆液公司用工實際，雷律師以“慧用工”企業用工風險管控體系為框架，從勞動關系的認定，試用期管理、勞動合同的簽訂、調崗調薪、...

3月25日，來自山西工程科技職業大學管理學院2023、2024級人力資源管理專業的80余名師生走進慧源人力資源集團，開展“人力資源全生命周期服務”認知實習和教師入企交流活動。慧源人力為本次認知實習活動特設場景化體驗環節，創新形式，讓同學們沉浸式體驗人力資源服務產品與場景。慧源人力資源集團近年來致力于發展戰略升級，...

3月25日，河南能源人力集團領導一行蒞臨慧源人力資源集團，開展業務交流與互動，加強雙方了解與合作。慧源人力董事長朱殿智對河南能源人力集團領導一行的到來表示熱烈歡迎，并介紹到，近年來慧源人力堅定不移走數字化轉型與創新發展道路，實現了服務水平的穩步提升與業務能力的全方位增強。歷經二十余年發展，慧源人力現已形...

近日，慧源人力資源集團法務總監雷芳芳受邀為學府園區企業提供企業勞動用工風險防控服務指導，60余家企業代表參加本次專題活動。本次活動以慧源人力自主研發的“慧用工”人力資源法律風險防控產品為依托，針對學府園區企業用工痛點展開精準賦能。慧源人力勞動用工專家團隊調研發現，園區內近70%企業的HR對員工關系管理、新業...

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